Este trabajo de grado presenta un modelo de formación innovador que combina teoría y práctica para desarrollar líderes capaces de impulsar el alto rendimiento de sus equipos. Los resultados obtenidos son prometedores y sugieren que este tipo de intervenciones pueden generar un impacto positivo en las organizaciones.
| Fecha de lectura | 18 nov 2018 |
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| Idioma original | Español |
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| Institución de lectura | - Pontificia Universidad Javeriana
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DISEÑO DE UN MODELO DE FORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO BASADO EN EL COACHING Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
Santibañez Benjumea, J. A. (Director), Diaz, M. (Autor). 18 nov 2018
Tesis: Tesis de máster