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Improving firm performance through inter-organizational collaborative innovations: The key mediating role of the employee’s job-related attitudes

  • University of Murcia
  • Universidad del Valle

Producción: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

32 Citas (Scopus)

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Profundice en los temas de investigación de 'Improving firm performance through inter-organizational collaborative innovations: The key mediating role of the employee’s job-related attitudes'. En conjunto forman una huella única.
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Social Sciences