Gestión sostenible de recursos humanos

Producción: Capítulo del libro/informe/acta de congresoCapítulo en libro de investigaciónrevisión exhaustiva

Resumen

La sostenibilidad de nuestros ecosistemas naturales y sociales es un tema que ha tomado cada vez más relevancia, en especial desde que las Naciones Unidas lanzaron los objetivos de desarrollo sostenible, los cuales fueron creados como guías para ayudar a nuestras sociedades a erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad de todos (ONU, 2015). Para la gestión de recursos humanos son de especial interés los objetivos relacionados con el trabajo decente, la industria, infraestructura e innovación, así como con la reducción de las desigualdades, ya que impactan directamente la gestión del trabajo y las personas en las organizaciones. Para alcanzar estos objetivos, un actor fundamental son las organizaciones, ya que, junto con los gobiernos, son quienes tienen la mayor cantidad de recursos a su disposición para mejorar las actuales condiciones de inequidad en nuestros países.
Título traducido de la contribuciónSustainability and management
Idioma originalEspañol
Título de la publicación alojadaSustainability and management
EditoresJesús Molina-Muñoz
Capítulo3
Páginas55-77
Número de páginas23
ISBN (versión digital)9789585000759, 9789585000766
DOI
EstadoPublicada - 2023

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Gestión sostenible de recursos humanos'. En conjunto forman una huella única.

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