Resumen
La sostenibilidad de nuestros ecosistemas naturales y sociales es un tema que ha tomado cada vez más relevancia, en especial desde que las Naciones Unidas lanzaron los objetivos de desarrollo sostenible, los cuales fueron creados como guías para ayudar a nuestras sociedades a erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad de todos (ONU, 2015). Para la gestión de recursos humanos son de especial interés los objetivos relacionados con el trabajo decente, la industria, infraestructura e innovación, así como con la reducción de las desigualdades, ya que impactan directamente la gestión del trabajo y las personas en las organizaciones. Para alcanzar estos objetivos, un actor fundamental son las organizaciones, ya que, junto con los gobiernos, son quienes tienen la mayor cantidad de recursos a su disposición para mejorar las actuales condiciones de inequidad en nuestros países.
Título traducido de la contribución | Sustainability and management |
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Idioma original | Español |
Título de la publicación alojada | Sustainability and management |
Editores | Jesús Molina-Muñoz |
Capítulo | 3 |
Páginas | 55-77 |
Número de páginas | 23 |
ISBN (versión digital) | 9789585000759, 9789585000766 |
DOI | |
Estado | Publicada - 2023 |