Resumen
Objetivo: la investigación tuvo como objetivo identificar los factores de riesgo psicosocialesintralaborales en trabajadores jefes con cargos asistenciales de cinco instituciones del sectorsalud que prestan servicios de alta complejidad (nivel III) de la ciudad de Cali. Metodología: el estudio, de tipo descriptivo, tuvo un diseño transversal. Se aplicó la forma A del Cuestionariode Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral (Ministerio de Protección Social, 2010) a unamuestra de 156 trabajadores que tienen un cargo directamente relacionado con salud y un papelde jefes. Resultados: el personal asistencial con cargo de jefe de las cinco instituciones de saludnivel III presenta nivel de riesgo alto en los riesgos psicosociales intralaborales, concretamenteen las dimensiones demandas del trabajo y liderazgo y relaciones sociales.Palabras clave: riesgos psicosociales; psicología del trabajo; procesos humanos; desarrolloorganizacional; instituciones prestadoras de salud
| Título traducido de la contribución | Characterization of psychosocial risks at the workplace of heads of five clinical care level III Santiago de Cali (Colombia) |
|---|---|
| Idioma original | Español |
| Páginas (desde-hasta) | 348-361 |
| Número de páginas | 13 |
| Publicación | Revista Gerencia y Politicas de Salud |
| Volumen | 13 |
| N.º | 27 |
| DOI | |
| Estado | Publicada - 2014 |
ODS de las Naciones Unidas
Este resultado contribuye a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible
-
ODS 3: Salud y bienestar
Palabras clave
- riesgos psicosociales
- psicología del trabajo
- procesos humanos
- desarrollo organizacional
- instituciones prestadoras de salud
Huella
Profundice en los temas de investigación de 'Caracterización de los riesgos psicosociales intralaborales en jefes asistenciales de cinco clínicas nivel III de Santiago de Cali (Colombia)'. En conjunto forman una huella única.Citar esto
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