Capacidades estratégicas en instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano de Bogotá, Colombia

Diego A. BAEZ; Juan P. MARIÑO; Carlos Andres Parra Moreno; Lydia M. LOPEZ

doi:10.48082/espacios-a20v41n50p13

Capacidades estratégicas en instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano de Bogotá, Colombia

Diego A. BAEZ
, Juan P. MARIÑO
, Carlos Andres Parra Moreno
, Lydia M. LOPEZ

Universidad del Tolima
Universidad Autónoma de Occidente

Producción: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

Resumen

Este documento analiza capacidades organizacionales y su correspondencia con la postura estratégica, desde una tipología de nivel competitivo. Los datos se obtienen de una muestra de empresas colombianas, sobre los cuales se validó los indicadores que permiten evaluar las variables. Las similitudes buscadas se derivaron de un procedimiento de clústering. Los hallazgos mostraron diferencia en tres grupos para niveles de capacidades, así como relación a estrategias puras e híbridas; explicado por la naturaleza y productos de la industria seleccionada.

Título traducido de la contribución	Strategic capabilities in educational institutions for job training and human development from Bogota, Colombia
Idioma original	Español
Páginas (desde-hasta)	183-205
Publicación	Espacios
Volumen	41
N.º	50
DOI	https://doi.org/10.48082/espacios-a20v41n50p13
Estado	Publicada - 30 dic. 2020
Publicado de forma externa	Sí

Palabras clave

Capacidades organizacionales
Estrategia competitiva
Recursos y capacidades,

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10.48082/espacios-a20v41n50p13

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TY - JOUR

T1 - Capacidades estratégicas en instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano de Bogotá, Colombia

AU - BAEZ, Diego A.

AU - MARIÑO, Juan P.

AU - Parra Moreno, Carlos Andres

AU - LOPEZ, Lydia M.

PY - 2020/12/30

Y1 - 2020/12/30

N2 - Este documento analiza capacidades organizacionales y su correspondencia con la postura estratégica, desde una tipología de nivel competitivo. Los datos se obtienen de una muestra de empresas colombianas, sobre los cuales se validó los indicadores que permiten evaluar las variables. Las similitudes buscadas se derivaron de un procedimiento de clústering. Los hallazgos mostraron diferencia en tres grupos para niveles de capacidades, así como relación a estrategias puras e híbridas; explicado por la naturaleza y productos de la industria seleccionada.

AB - Este documento analiza capacidades organizacionales y su correspondencia con la postura estratégica, desde una tipología de nivel competitivo. Los datos se obtienen de una muestra de empresas colombianas, sobre los cuales se validó los indicadores que permiten evaluar las variables. Las similitudes buscadas se derivaron de un procedimiento de clústering. Los hallazgos mostraron diferencia en tres grupos para niveles de capacidades, así como relación a estrategias puras e híbridas; explicado por la naturaleza y productos de la industria seleccionada.

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M3 - Artículo

SN - 0798-1015

VL - 41

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JO - Espacios

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IS - 50

ER -

Capacidades estratégicas en instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano de Bogotá, Colombia

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