Producción por año
Producción por año
Información general
Perfil
Psicólogo, Magíster en Gerencia de la Innovación Organizacional (MBI), Especialista en Gestión Humana (EAN) y Doctorando en Administración (DBA).
• Profesor universitario desde 2023.
• Experiencia en conferencias, servicios y consultoría en Gestión del Talento Humano y Psicología Organizacional desde 2016.
• Miembro del grupo de investigación Estudios Críticos de las Organizaciones y el Trabajo (Minciencias, categoría A) desde 2023.
• Miembro certificado de la Red Iberoamericana de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (RIPOT) desde 2025.
• +30 certificaciones de educación continua en múltiples áreas por Harvard Business School, Imperial College, etc.
Cuento con experiencia en docencia y gestión administrativa universitaria, y 10 años en liderazgo y gestión procesos estratégicos de talento humano (selección, capacitación, desarrollo, bienestar, SST, etc) en múltiples industrias, así como en consultoría organizacional en empresas líderes del sector a nivel local y global. IELTS CEFR B2, Sherlock ATS (IA), Salesforce (Customer Connect), LinkedIn Recruiter, ICIMS, EE y LifeRay 7.4.
Formación académica
Maestría, Maestría En Gerencia De La Innovación Empresarial
Fecha de grado: 11 nov 2020
Especialización, Especialización En Gestión Humana
Fecha de grado: 29 nov 2019
Pregrado, Psicología
Fecha de grado: 10 mar 2018
Programas académicos asociados - Bogotá
- Psicología
Experiencia relacionada con los ODS de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. El trabajo de esta persona contribuye al logro de los siguientes ODS:
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ODS 3: Salud y bienestar -
ODS 4: Educación de calidad -
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico -
ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
Producción
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Popular Psychology
Palacio Medina, D. C. & Pulido Martinez, H. C., 15 jul 2026, The Palgrave Encyclopedia of Theoretical and Philosophical Psychology: The Palgrave Encyclopedia of Theoretical and Philosophical Psychology. https://doi.org/10.1007/978-3-031-70581-6_272-1: Springer Nature, p. 1-16 16 p.Producción: Capítulo del libro/informe/acta de congreso › Entrada para enciclopedia/diccionario › revisión exhaustiva
Acceso abierto -
Crisis de la universidad privada colombiana, una reflexión desde la cultura organizacional
Palacio Medina, D. C., 2025, POT'S 2020's. Abordajes, fenómenos e impactos en Iberoamérica. Editorial Boaventuriana, p. 282Producción: Capítulo del libro/informe/acta de congreso › Capítulo en libro de investigación › revisión exhaustiva
Acceso abierto -
Programa especialización en orientación socio ocupacional: MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL RESOLUCIÓN No. 023382 28 NOV 2025
Escobar Mora, A. M., Burbano Valente, J., Gualteros Trujillo, J. N. & Palacio Medina, D. C., 28 nov 2025Producción: Productos de docencia › Innovación educativa - Diseños curriculares novedosos
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Estudio correlacional entre los estilos de liderazgo y la evaluación de desempeño en el área administrativa de la sede Bogotá en una institución de educación superior
BOLÍVAR LOZANO, J. A., Palacio Medina, D. C. & GÓMEZ ALARCÓN, L. S., 2019Producción: Tesis › Tesis de máster
Actividades
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Universitas Psychologica (Revista)
Palacio Medina, D. C. (Revisor)
17 sept 2025Actividad: Revisión de una publicación realizada por expertos y trabajo editorial › Revisión por parte de expertos de una publicación
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IV CONGRESO DE INVESTIGACIÓN - Cultura Organizacional y Crisis Universitaria
Palacio Medina, D. C. (Orador)
03 sept 2025 → 05 sept 2025Actividad: Conferencia o presentación › Presentación oral
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Crisis de la universidad privada colombiana, una reflexión desde la cultura organizacional
Palacio Medina, D. C. (Orador)
2025 → …Actividad: Conferencia o presentación › Conferencia de invitado
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Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo – RIPOT (Organización externa)
Palacio Medina, D. C. (Miembro)
2025 → …Actividad: Adhesión › Adhesión a una red
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Comité Curricular - Programa "Psicología" (Organización externa)
Palacio Medina, D. C. (Miembro)
2024 → …Actividad: Adhesión › Adhesión a un comité
Prensa/Medios de comunicación
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Colombia late unida - Hacia dónde se debe dirigir - EL TIEMPO
15/06/25
1 Contribución del medio de comunicación
Prensa/medios de comunicación