Producción por año
Producción por año
Información general
Perfil
Claudia Patricia Estévez Mujica se encuentra vinculada a la Pontificia Universidad Javeriana desde el año 2022 y actualmente es profesora asistente del Departamento de Administración. Desarrolla labores de docencia en el programa de Administración y de investigación en los campos de cognición, toma de decisiones y organizaciones. Ha desarrollado diversas investigaciones en tema de toma de decisiones, diversidad y burnout a través de estudios empíricos, experimentación y modelado computacional.
Formación académica
Doctorado, Doctora en Psicología
Fecha de grado: 29 sept 2023
Pregrado, Psicóloga
Fecha de grado: 01 abr 2016
Maestría, Magíster en Ingeniería Industrial
Fecha de grado: 27 mar 2015
Pregrado, Ingeniera Industrial
Fecha de grado: 23 ago 2013
Programas académicos asociados - Bogotá
- Administración de Empresas
- Ingeniería Industrial
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Claudia Patricia Estévez Mujica está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
- 1 Perfiles similares
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
Producción
- 3 Artículo
-
Computational Modeling Approaches To Organizational Change
Estévez-Mujica, C. P. & García-Díaz, C., 2021, En: Nonlinear Dynamics, Psychology, and Life Sciences. 25, 4, p. 467-505 39 p.Producción: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
3 Citas (Scopus) -
E-mail communication and burnout
Estévez-Mujica, C. P. & Quintane, E., 27 mar 2018, En: PLoS ONE. 13, 3, 25 p., e0193966.Producción: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
28 Citas (Scopus) -
The Influence of Homophilous Interactions on Diversity Effects in Group Problem-Solving
Estévez-Mujica, C. P., Acero, A., Jiménez-Leal, W. & Garcia-Diaz, C., 01 ene 2018, En: Nonlinear Dynamics, Psychology, and Life Sciences. 22, 1, p. 77-102 26 p.Producción: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
7 Citas (Scopus)
-
La regularidad de la información social y su influencia en las actitudes y comportamientos de resistencia al cambio
Estévez Mujica, C. P. (Investigador principal), Garcia Diaz, C. E. (Coinvestigador) & Jiménez Leal, W. A. (Coinvestigador)
09/01/25 → 08/01/28
Proyecto: Investigación
-
Desarrollo de un protocolo estándar para la descripción de redes sociales
Estévez Mujica, C. P. (Investigador principal) & Quintane, E. (Coinvestigador)
01/10/24 → 30/09/26
Proyecto: Investigación
-
Burnout contagion across entire organizations
Estévez Mujica, C. P. (Investigador principal), Gómez Ortiz, V. M. (Coinvestigador), Quintane, E. (Coinvestigador) & Umaña Ruiz, M. C. (Coinvestigador)
01/10/24 → 30/09/26
Proyecto: Investigación