Producción por año
Producción por año
Perfil de la organización
Líneas de investigación
1.- Calidad del Trabajo y Motivación Laboral
2.- Estudios Críticos en Comportamiento Organizacional
3.- Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional
4.- Grupos de Trabajo
5.- Metodología de la Investigación y Medición Organizacional
6.- Trabajo, Innovación y Productividad
Categoría en el Sistema Nacional de Ciencia 2024
- B
Objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Nuestro trabajo contribuye al logro de los siguientes ODS:
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ODS 3: Salud y bienestar -
ODS 7: Energía asequible y no contaminante -
ODS 12: Producción y consumo responsables -
ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Comportamiento Organizacional está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de los integrantes de esta organización. Juntos, forma una huella digital única.
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
Perfiles
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Jaime Andres Bayona Bohorquez
- Departamento de Administración - Profesor Asociado
- CINNCO - Conocimiento, innovación y competitividad - Miembro grupo de investigación
- Comportamiento Organizacional - Miembro grupo de investigación, Líder grupo de investigación
Persona: Académico, Investigador
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William Fernando Durán León
- Departamento de Administración - Profesor Asociado
- Comportamiento Organizacional - Miembro grupo de investigación
- CINNCO - Conocimiento, innovación y competitividad - Miembro grupo de investigación
Persona: Académico, Investigador
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Claudia Patricia Estévez Mujica
- Departamento de Administración - Profesor Asistente
- Comportamiento Organizacional - Miembro grupo de investigación
Persona: Académico, Investigador
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Development of a Battery for the Measurement of Financial Capabilities in Young People
León, W. F. D., Chaparro, O. L. M. & Rojas, C. A. R., abr 2024, En: Social Indicators Research. 172, p. 1041–1059Producción: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
1 Cita (Scopus) -
Colombia: Sustainable Human Resources Management: Balancing Profitability and Talent Well-Being in an Insurance Company
Bayona, J. A. & Maya, L. F., 01 ene 2023, The Global Human Resource Management Casebook, Third Edition. Taylor and Francis, p. 277-285 9 p.Producción: Capítulo del libro/informe/acta de congreso › Capítulo en libro de investigación › revisión exhaustiva
1 Cita (Scopus) -
Gestión sostenible de recursos humanos
Bayona, J. A., 2023, Sustainability and management. Molina-Muñoz, J. (ed.). p. 55-77 23 p.Producción: Capítulo del libro/informe/acta de congreso › Capítulo en libro de investigación › revisión exhaustiva
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Florecimiento en la organización
Dueñas Ocampo, S. (Investigador principal), Bayona Bohorquez, J. A. (Coinvestigador) & López Cerón, S. C. (Coinvestigador)
15/01/26 → 15/07/27
Proyecto: Investigación
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Managerial and Dynamic Capabilities for Sustainability and Transformative Social Innovation: An Approach from the Solidary Economy in Colombian Food Systems
Dueñas Ocampo, S. (Investigador principal), Avelino, F. (Coinvestigador), Durán León, W. F. (Coinvestigador), Osorio Rodríguez, D. L. (Coinvestigador), Ramos Mejía, M. (Coinvestigador) & Ramírez Barreto, K. A. (Coinvestigador)
01/07/25 → 31/12/26
Proyecto: Investigación
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La regularidad de la información social y su influencia en las actitudes y comportamientos de resistencia al cambio
Estévez Mujica, C. P. (Investigador principal), Garcia Diaz, C. E. (Coinvestigador) & Jiménez Leal, W. A. (Coinvestigador)
09/01/25 → 08/01/28
Proyecto: Investigación