Who Matters? Peer Effects in the Adoption of a New Employment Subsidy for Vulnerable Youths

La tasa de adopción de varios programas sociales ha sido muy baja. Esta investigación estudia si los efectos pares son una causa de esto en el caso particular del Subsidio al Empleo Joven (SEJ) en Chile. Se estima el impacto causal de la adopción por parte de dos tipos de pares sobre la decisión individual de adoptar el programa, se enfoca en los compañeros de colegio y los compañeros de trabajo. El subsidio es analizado desde el inicio de su implementación en julio del 2009. La identificación del efecto proviene de una de las reglas de elegibilidad, donde sólo trabajadores cuyo puntaje de vulnerabilidad continuo estaba por debajo de cierto punto de corte eran elegibles, y una base de datos única que combina cuatro distintos registros administrativos. El objetivo del trabajo es encontrar si hay una explicación alternativa a la baja adopción del programa que se soporta en la falta de información y como esto puede ser resuelto a través de los pares.