Liderazgo responsable. Un análisis de las fuerzas impulsoras intrapsíquicas y normativas en dos empresarios colombianos.

En los últimos años a raíz de los escándalos corporativos a nivel mundial que han afectado a la sociedad en general, el estudio del Liderazgo responsable ha despertado especial interés por parte de la comunidad académica y empresarial. En el centro de los análisis se ha señalado la responsabilidad de los líderes corporativos. La literatura sobre liderazgo responsable coincide, en la inconformidad con las teorías y marcos existentes sobre el liderazgo, (Pless y Maak, 2011), dado que estas teorías representan una aproximación conceptual limitada que no contempla los roles, funciones y tareas que van mucho más allá de la relación líder-seguidores, como repercusión externa del liderazgo en un mundo tan complejo e interrelacionado al que se debe hacer frente para responder a los retos y dinámicas organizacionales actuales (Voeglin, Patzer y Scherer, 2011).