Gestión de recursos humanos, apoyo organizacional y productividad laboral académica de profesores investigadores universitarios.

El presente proyecto de investigación pretende evaluar el efecto de las mejores prácticas de gestión de recursos humanos sobre la productividad laboral académica. Además se considerará que esta relación no es directa y simple, sino que por el contrario es de carácter contingente y complejo. Desde esta perspectiva se considerará como variable contingente al constructo denominado Apoyo Organizacional Percibido.